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開(kāi)課地點(diǎn):北京上海 深圳廣州其它
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西安醫(yī)院管理高級(jí)培訓(xùn)班
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西安醫(yī)院管理高級(jí)培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)費(fèi)用:19800/人

學(xué)習(xí)地點(diǎn):西安

開(kāi)課時(shí)間:2025-05-23

學(xué)習(xí)方式:2天/月

西安醫(yī)院管理高級(jí)培訓(xùn)班

【開(kāi)課時(shí)間】2020全年【上課地點(diǎn)】西安【學(xué)習(xí)費(fèi)用】19800 【學(xué)制】10個(gè)月,每?jī)蓚€(gè)月4天
 
醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)者大多都有宏偉、大膽卻又艱難的目標(biāo),怎么才能把這些輝煌的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)呢?這需要一群對(duì)組織戰(zhàn)略有高度認(rèn)同感,可以帶領(lǐng)組織和部門(mén)迅速應(yīng)對(duì)變化的環(huán)境,不斷推陳出新,激流勇進(jìn)的優(yōu)秀中高層管理者。優(yōu)秀的中高層管理者群體能夠幫組織將目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí),使組織在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。本項(xiàng)目旨在為潛力無(wú)限的中層管理者群體提供一個(gè)認(rèn)清外部環(huán)境,提高組織內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)力和提升自身管理理念和能力的優(yōu)秀平臺(tái)。
課程對(duì)象:各級(jí)醫(yī)院的中高層管理人員,如副院長(zhǎng)、主任、處長(zhǎng)等
                    醫(yī)療投資、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的中高層管理人員
                    具備擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)潛力的管理人員
課程特色:構(gòu)建完整的管理思維框架,系統(tǒng)掌握實(shí)用的管理技能;
                    培育戰(zhàn)略思維,了解宏觀大勢(shì),開(kāi)拓視野
                    洞悉心理與行為的奧秘,重新認(rèn)識(shí)自我,了解他人。
                    科學(xué)建立管理思維模式,掌握運(yùn)營(yíng)管理與創(chuàng)新能力
                    交良師益友,在更廣闊的平臺(tái)提升自我
授課師資:由國(guó)內(nèi)知名學(xué)府資深教授為主, 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)管理專家為輔
教學(xué)方式:學(xué)制10個(gè)月,每?jī)蓚€(gè)月集中授課4天(周四-周日),5個(gè)單元
上課地點(diǎn):北京     
費(fèi)   用: 19800元(含學(xué)費(fèi)、講義資料費(fèi)、茶點(diǎn)、學(xué)習(xí)用品、戶外拓展訓(xùn)練、通訊錄、證書(shū)費(fèi)等)。
證書(shū)頒發(fā):完成學(xué)業(yè)后,頒發(fā)《現(xiàn)代醫(yī)院創(chuàng)新管理高級(jí)研修班》結(jié)業(yè)證書(shū)。加入醫(yī)院管理校友錄。
課程設(shè)置:
核心管理課12門(mén),學(xué)制10個(gè)月,每?jī)蓚€(gè)月集中授課1次,總學(xué)時(shí)20天
 
組織創(chuàng)新與效率提升
﹡團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力    ﹡ 精細(xì)化管理,6S原則  
﹡高效管理的特點(diǎn),麥肯錫7-S模型
﹡制度落實(shí)力,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)力,團(tuán)隊(duì)精神力,激勵(lì)細(xì)節(jié)力,授權(quán)指揮力,領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)力等
有效溝通與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
﹡溝通的方式、溝通的層次、溝通的基礎(chǔ)、溝通的要素  
﹡自我溝通的作用和策略,人際溝通的重要性和關(guān)鍵點(diǎn),如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)
﹡醫(yī)患溝通與醫(yī)患關(guān)系,人文關(guān)懷,醫(yī)院文化與醫(yī)患關(guān)系
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與激勵(lì)用人
﹡醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)用人與激勵(lì)方法和原則
﹡醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與溝通藝術(shù)
﹡醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與監(jiān)控方法
醫(yī)院營(yíng)銷與品牌建設(shè)
﹡醫(yī)院價(jià)值觀對(duì)品牌建設(shè)的影響
﹡提升品牌與競(jìng)爭(zhēng)力的理論架構(gòu)
﹡品牌建設(shè)與營(yíng)銷策劃,品牌定位管理
醫(yī)院輿情管理與媒體應(yīng)對(duì)
﹡醫(yī)院三類醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系      ﹡醫(yī)療機(jī)構(gòu)外部矛盾的媒體應(yīng)對(duì)
﹡醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部矛盾的輿情管理       ﹡如何應(yīng)對(duì)媒體危機(jī),媒體危機(jī)處理流程
﹡如何與媒體和記者打交道,媒體關(guān)系管理流程   
侵權(quán)責(zé)任法解讀及醫(yī)療糾紛防范
﹡了解和掌握最新的醫(yī)療法律法規(guī),國(guó)家嚴(yán)打醫(yī)鬧的通知精神
﹡如何避免各類因工作不到位的糾紛
﹡通過(guò)經(jīng)典案例解析各種法律法規(guī)
﹡如果通過(guò)恰當(dāng)?shù)恼勁?,將損失減少到最小
醫(yī)院人力資源管理
﹡挑戰(zhàn)與趨勢(shì),醫(yī)院人力資源管理的環(huán)境分析 
﹡分工與協(xié)作,醫(yī)院管理部門(mén)與業(yè)務(wù)科室設(shè)計(jì)
﹡崗位與配置 ﹡培訓(xùn)與教育 ﹡業(yè)績(jī)與指標(biāo)  
﹡貢獻(xiàn)與薪酬,醫(yī)院工資制度與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
﹡成長(zhǎng)與發(fā)展,醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
醫(yī)療安全告知與醫(yī)療缺陷管理
﹡醫(yī)療工作特點(diǎn)解析與醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)   ﹡人文醫(yī)療的理念        
﹡醫(yī)療缺陷管理與醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)   ﹡醫(yī)療質(zhì)量安全與醫(yī)患關(guān)系
﹡《侵權(quán)責(zé)任法》與醫(yī)療管理     ﹡醫(yī)療安全管理與風(fēng)險(xiǎn)防范
醫(yī)院學(xué)科建設(shè)
﹡醫(yī)院科室管理者的核心競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)具備的能力
﹡醫(yī)院學(xué)科建設(shè)與評(píng)估      ﹡醫(yī)院服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變
﹡醫(yī)療質(zhì)量認(rèn)定和科室臨床質(zhì)量的關(guān)鍵點(diǎn)
醫(yī)院科室經(jīng)營(yíng)與績(jī)效管理創(chuàng)新
﹡醫(yī)院科室經(jīng)營(yíng)方法,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)觀念更新
﹡醫(yī)院績(jī)效考評(píng)方向、績(jī)效考評(píng)模塊、績(jī)效考評(píng)原則、績(jī)效分配模塊   
﹡綜合績(jī)效平衡法介紹,績(jī)效考評(píng)創(chuàng)新
醫(yī)院質(zhì)量管理
﹡醫(yī)療質(zhì)量管理效率
﹡患者安全管理策略和基本工具
﹡質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)原則和工具應(yīng)用
卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
﹡領(lǐng)導(dǎo)者的定義和四大職能    ﹡領(lǐng)導(dǎo)力(威信)的構(gòu)成
﹡執(zhí)行力的定義 ﹡高效執(zhí)行力的工作六部曲 
﹡通過(guò)授權(quán)分級(jí)提高執(zhí)行力
陽(yáng)光心態(tài)與情緒壓力管理
﹡如何應(yīng)對(duì)緊張工作節(jié)奏,正確看待壓力     ﹡自我情緒疏導(dǎo)與自我調(diào)整
﹡面對(duì)情緒客戶的應(yīng)對(duì)方式                 ﹡營(yíng)造快樂(lè)的工作環(huán)境
 
部分授課師資:
王 岳 北京大學(xué)教授,北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部人文學(xué)院院長(zhǎng)助理,醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心副主任
董 明 國(guó)家行政學(xué)院公共管理研究部教授
尹 梅 哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)院院長(zhǎng)、管理學(xué)博士,黑龍江政協(xié)委員
孫學(xué)勤 著名醫(yī)院管理專家,西安當(dāng)代醫(yī)院管理研究院院長(zhǎng)
張妉丹 北京大學(xué)新聞系畢業(yè),運(yùn)營(yíng)媒體、關(guān)系傳媒和危機(jī)管理專家
韓 菁 北京大學(xué)心理學(xué)博士,著名壓力與情緒管理專家
于煥新 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士,美國(guó)LIMRA授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師
陳 實(shí) 西北大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理系主任,博士生導(dǎo)師
王 華 華中科技大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院醫(yī)院管理研究所所長(zhǎng)
張新博 醫(yī)學(xué)博士,國(guó)內(nèi)著名醫(yī)事律師,琴島律師事務(wù)所律師
何 冰 北京大學(xué)光華管理學(xué)院碩士,著名培訓(xùn)講師
趙卯生 中國(guó)政法大學(xué)教授,法學(xué)博士,執(zhí)業(yè)律師
辛青峰 中國(guó)傳媒大學(xué)副教授,主任播音員
潘習(xí)龍 北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院教授,醫(yī)學(xué)博士
樊 榮 北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部MPH,北京清華長(zhǎng)庚醫(yī)院醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)辦主任
劉燕翌   醫(yī)院管理實(shí)戰(zhàn)專家,北京要實(shí)醫(yī)院管理咨詢公司總裁                 
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五、請(qǐng)學(xué)員按“入學(xué)須知”中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到,報(bào)到時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?nbsp;
單位簡(jiǎn)介、身份證復(fù)印件、名片兩張、兩張二寸彩色照片

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